浅谈企业思想政治工作的不断创金沙体育新

　　金沙体育企业的思想政治工作是企业发展的灵魂，是企业凝聚人心、提高员工工作效率的有效途径。如何根据社会经济环境变化不断创新思想政治工作，从而更好发挥思想政治工作对企业发展的促进作用，是每一个思想政治工作者必须面对的问题。企业思想政治工作需要不断创新，企业思想政治工作如何应对时代的挑战，并焕发出新的活力，成为新时期企业生存与发展的必答题。创新和改进思想政治工作是时代发展的客观要求；创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切需要；创新要贯穿于企业思想政治工作的全过程。

　　规范企业的思想政治工作，是做好思想政治工作创新的有效途径之一。思想政治工作体系文件主要包括思想政治工作方针、目标、规范、相关表格和工作记录。程序文件包括管理评审控制程序、文件和资料控制程序、工作记录控制程序、年度思想政治工作控制程序、宣传工作控制程序等。所有工作实行过程控制，均按照“凡事有人负责金沙体育、有章可循、有据可查”的标准进行，对各专项工作从年初部署、组织落实、考核评比，到年终总结，以及责任人、所要达到的效果都作了明确规定，进行量化管理。

　　现代思想政治工作需要整合企业的有生力量，真正实现党政工团齐抓共管，创造性地开展工作。首先要加大思想政治工作投入，支持思想政治工作的开展。开展任何工作，都有投入产出问题。只有投入，方见成效。近年来思想政治工作效果不佳，原因固然很多，但其中一个重要因素就是投入的精力太少，投入的人财物太少。加强思想政治工作的创新，要及时把一些理论水平高、政治素质强的优秀人才选拔到政工队伍中来。同时，要特别注意搞好政工队伍培养，加强政工队伍建设，提高政工人员素质，保持政工队伍稳定。其次要完善思想政治工作机制，做好政工生产结合文章。

　　人的思想是不断变化的。随着企业的不断发展壮大，必然会涉及人的切身利益的调整。这就要求思想政治工作必须与时俱进、更新观念。首先，用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况，准确把握思想政治工作的动态，根据思想政治工作的实际情况和需求，紧密结合干部、职工对文化生活提出的新要求，及时掌握当前思想政治工作的基本规律和主要特点；其次，要围绕职工群众关心的热点、难点和疑点问题，从职工的思想实际出发，理顺情绪、化解矛盾，善于引导启迪职工，用职工自身的积极因素去克服他们的消极因素，最大限度地激发他们心中的积极因素；第三，要围绕企业中心工作，强化干部职工的思想政治素质，提升企业整体合力，提高企业的经济效益。提高广大干部对思想政治工作的认识，健全思想政治工作制度，明确思想政治工作责任，形成人人关心思想政治工作、人人支持思想政治工作、人人参与思想政治工作、人人会做思想政治工作的良好氛围。

　　企业思想政治工作应该转变单一性的思想教育金沙体育，提高整体素质，拓展教育内容。一是大力普及科学知识，伪科学，帮助职工树立正确的世界观金沙体育、人生观和价值观；二是加强科学知识和技术教育，把各种对企业改革和企业管理有用的知识、丰富职工精神世界和陶冶高尚情操的精神食粮都纳入企业思想政治工作的内容中，多方面满足职工日益增长的精神需求，在企业内部形成崇尚科学、尊重知识、尊重人才的良好风尚；三是加强社会主义义利观教育，帮助职工树立正确的义利观，引导职工正确认识国家、集体、个人三者之间的利益关系，把爱国家、爱集体同爱自己的职业有机地结合起来，培养他们的主人翁责任感和奉献精神。

　　一般来讲，社会变革中的思想是非常活跃的，思想上疏导和引导的任务比较重。适应这种形势对企业思想政治工作提出了要求，必须强化企业思想政治工作的运行机制。首先要抓住社会转型中个体主体性突出的鲜明特点，确立以人为本的思想，尊重人、理解人、帮助人、平等对待人，增强工作对象的认同感；要大力弘扬和倡导自立、自尊、自重、自强和参与、创新意识，培育符合时代要求的健全人格；充分发挥企业思想政治工作队伍的作用，努力把思想疙瘩、思想矛盾化解在萌芽状态；同时运用企业宣传的渗透功能，营造新的企业氛围，通过环境熏陶，进一步做好启发人、教育人和升华人的工作。

　　思想政治工作是以人为对象，解决人的思想金沙体育、观念、立场问题,提高人们思想觉悟的工作。它是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。就企业思想政治工作来说，创新是增强思想政治工作时代感的根本出路。企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能不断提高职工队伍的综合素质,形成新时期企业职工应有的精神风貌。

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