金沙体育政治为旗能力为先 建设高素质干部队伍

　　金沙体育“坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤金沙体育，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。”是新时代建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重要标准。

　　要突出政治标准选人用人。选拔任用领导干部要强化政治引领，鲜明树立重基层重实践重公论的用人导向，坚持在扶贫一线、征拆建一线、基层一线、乡语口碑中检验识别、发现和使用干部，着力选拔讲政治、敢担当、实绩好、作风硬的优秀干部。选拔任用领导干部要规范制度约束，严格执行《党政领导干部任用工作条例》，将政治素质考察纳入干部推荐环节，对领导干部进行政治体检。选拔任用领导干部要坚持严管厚爱，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，使用忠诚干净担当的干部，着力引导激励干部走进新时代、展现新气象金沙体育、实现新作为。

　　要坚持事业为上选贤任能。选贤任能，就要不拘一格，按照岗位职责来匹配干部，围绕事业发展选贤任能。选贤任能，就要注重考察。要坚持多渠道，以日常考察为主、集中考察为辅，防止“窥一斑而识全豹”的思想。选贤任能金沙体育，就要导向鲜明。组织部门作为选人用人的重要部门，必须坚持正确的选人用人导向，特别是要鲜明“政德、为民、担当、实干、公认”五个导向，优化选拔干部的措施机制，让担当作为、实绩突出、群众公认的干部能够脱颖而出，能够进入组织部门选人用人的视野。

　　要综合施策激发干部活力。强化示范引领金沙体育，激励担当作为。坚持正向激励和反向约束相结合的机制，树立鲜明的奖惩导向，不断激励基层干部在工作中发挥模范带头作用，主动担当作为。拓宽选人渠道，壮大干部队伍。进一步拓宽选人用人渠道，打破地域限制，着重引进一批年轻有活力、学历高的基层干部，为推进发展提供坚强人才保障金沙体育。提高待遇保障，营造良好环境。不断健全和完善基层干部养老保险、生活补助等待遇保障机制，让基层干部吃下“定心丸”，消除后顾之忧，放开手脚大胆干事创业。开展组织培训，提高工作能力。强化理论武装，通过新时代学习大讲堂、专题培训、专家授课、外出学习等形式，加大基层干部教育培训力度，增强基层干部工作能力。（李婉婷）